Usein kysyttyä

Työnantaja on antanut vahvan suosituksen täyden rokotesarjan ottamiseen oman, asiakkaiden sekä muun henkilöstön terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi. Ohjeistuksia päivitetään edelleen, kun saamme tarkempia ohjeita terveysviranomaisilta. Suomessa valmistellaan muiden maiden tapaan myös koronapassia, joten on täysin mahdollista, että muutoksia on tulossa.
Tässä vaiheessa rokotussarjan ottaminen on siis vahva suositus.

• kolmen toimialan kattavat henkilökuntaedut (Lapland Hotels, Lapland Safaris & Ski Resorts)
• mahtavan työporukan ja upean työympäristön
• yllätyksellisen ja vaihtelevan työnkuvan
• monipuoliset etenemismahdollisuudet
• helpon tavan tulla Lappiin töihin
• lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet
• majoituksen hankinnassa avustetaan useissa kohteissa

Kohteisiimme Lapland Safarikselle sekä Lapland Hotelsille voi päästä työharjoitteluun. Työharjoittelupaikkoja on avoinna vielä muutamia kaudelle 2021-2022.  Voit hakea työharjoittelupaikkaa täyttämällä avoimet työpaikat sivullamme avoimen hakemuksen.

Haku tapahtuu nettisivujemme kautta Likeit -järjestelmässä. Täytä hakemus huolellisesti. Työkokemuksen ja koulutuksen kirjaaminen auttaa sinua eteenpäin rekrytoinnissa. Yhdellä hakemuksella olet mukana kaikkien kohteidemme valinnoissa.

Seuraava vaihe on yleensä haastattelu, joka tehdään useimmiten puhelimitse. Haastattelussa käydään läpi mm. omat toiveesi työpaikan ja -tehtävän suhteen, näistä voi mainita jo myös hakemusta täyttäessä.

Tämän jälkeen ehdotamme valintaasi kohteillemme. Mikäli sinut valitaan, tulet saamaan kirjallisen työtarjouksen.

Valintoja tehdään koko rekrytoinnin ajan sopivien hakijoiden löydyttyä.

Noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, mahdollisia paikallisia sopimuksia sekä niiden mukaista palkkamatriisia.

Palkkaan vaikuttavat ensisijaisesti sinulle tarjottu työtehtävä, sen vaativuus, koulutuksesi ja työkokemuksesi alalta.

Voit käydä tutustumassa työehtosopimuksen sisältöön tarkemmin: Ohjelmapalvelualan TES

Kaikki uudet työntekijämme osallistuvat joko kausioppaiden tai joulutyöntekijöiden koulutukseen. Koulutuksen jälkeen työntekijä saa perehdytyksen tuleviin työtehtäviin. Koulutuskielenä on englanti.

Kausioppaiden koulutuksessa käydään läpi vaadittavia opas- ja erätaitoja sekä harjoitellaan mm. moottorikelkalla ajamista. Koulutuksen kulmakiviä ovat tieto, taito ja turvallisuus.

Joulutyöntekijöiden koulutuksessa harjoitellaan mm. esiintymistaitoja ja mikrofoniin puhumista. Työtä ajatellen olennaisimmat asiat mitä kurssilaisen tulisi hallita ovat Lappi-tietous, kylmäsuojaus ja ryhmänhallinta/-johtaminen.

Kun olet hyväksynyt työtarjouksemme saat infokirjeemme, jossa lisätietoja työsuhteeseen liittyen.

Kaikissa mieltä askarruttavissa kysymyksissä voit kääntyä puoleemme: info@laplandstaff.fi

Työsopimus tehdään vähän ennen työsuhteesi alkua. Työsopimuksen saat sähköisesti allekirjoitettavaksesi.

Palkka maksetaan kerran kuukaudessa, yleensä seuraavan kuukauden 7. päivänä (poikkeus tammikuu) työaikajärjestelmän kirjausten perusteella. Palkanmaksua varten tarvitsemme verokorttisi sekä pankkiyhteystietosi.

Jokainen työntekijämme on vakuutettu tapaturmien varalta työaikanansa. (www.tyosuojelu.fi)

Lakisääteinen työterveyshuolto pitää sisällään ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, mutta ei kata lääkäripalveluja.

Jokaisella työntekijällä on sairaustapauksessa käytössään työnantajan tarjoama Soitto hoitajalle -palvelu. Mahdolliset lääkärikäynnit työntekijä kustantaa itse.

Sairausajan palkanmaksussa noudatetaan työehtosopimuksen ehtoja ja työnantaja maksaa sairausajan palkan jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden.